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COVID-19 | Cobertura también para empleadas del hogar

26 marzo 2020 | Por

COVID-19 | Cobertura también para empleadas del hogar

Las empleadas de hogar forman uno de los colectivos de trabajadores más vulnerables, cuya situación no fue tenida en cuenta en las primeras medidas de emergencia adoptadas por el Gobierno en la declaración del estado de alarma que vivimos.

Pero desde el primer anuncio de las medidas laborales, se alzaron diversas voces reclamando una atención especial a los sectores de trabajadores que, de alguna manera, habían quedado fuera de él, con especial insistencia en el caso de los trabajadores autónomos.

Dada la especial vulnerabilidad asociada al trabajo denominado del hogar, de cuidados o doméstico, diversas organizaciones y entidades conocedoras de su situación (sin ánimo de exahustividad, Asociación de Trabajadoras del Hogar (ATH), con sede en Bilbao, el Servicio de Empleo Doméstico Activo (SEDOAC) y Territorio Doméstico, ambas en Madrid), vienen reclamando medidas de protección especiales, como también han hecho los sindicatos (CCOO, UGT, USO y CGT, por ejemplo)

“Nos encontramos con miles de trabajadoras del hogar para las que no se ha previsto ningún tipo de mecanismo que les garantice unos mínimos ingresos, por pequeños que estos sean, y que precisamente se ven especialmente afectadas por las medidas de distanciamiento social ordenadas, pues prestan sus servicios en los domicilios de terceras personas, que en muchos casos han optado por prescindir de sus servicios por la vía del desistimiento, se leía en un comunicado del 19 de marzo de CCOO.

En algunos medios de comunicación se ha empezado a hablar de la posibilidad de establecer algún tipo de ayuda para las empleadas del hogar que se queden sin empleo debido a la crisis del coronavirus, en condiciones similiares a los trabajadores afectados por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Al parecer, la prestación podría llegar a suponer el 70% de la base reguladora de los salarios. Todo apunta que el consejo de Ministros extraordinario del próximo viernes podría aprobar esta medida, que deberá ser concretadas y puestas en prácticas en la compleja situación en la que vivimos, tras haber escuchado las peticiones de los colectivos afectados.

Sin embargo, la condiciones de las trabajadoras del hogar, la mayoría migrantes, sin contratos escritos, despedidas recientemente, cuando no, directamente en la economía sumergida, podría dificultar el acceso a las medidas anunciadas si no se tienen en cuenta las circunstancias detalladas de un colectivo de 600.000 personas, según la Encuesta de Población Activa, de las que solo unas 300.000 están registradas en su régimen especial de la Seguridad Social.

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