Flexibilidad y precariedad

¿Qué sucede?

Las políticas de empleo y las sucesivas reformas laborales como respuesta a las cíclicas crisis económicas que padecemos han producido, y están produciendo, una destrucción silenciosa, masiva y sistemática de puestos de trabajo, por la vía del expediente de regulación de empleo, y sustituyendo empleo estable y con derechos, por trabajos subcontratados, tanto en la empresa privada como en la administración pública. Esta tendencia a la subcontratación y a la temporalidad va paulatinamente eliminando el contrato de trabajo con derechos y generando un empleo muy precario, o incluso, sustituyendo dicho contrato por uno mercantil que no implica para el contratante ninguna responsabilidad de esos derechos. La flexibilidad incorporada al proceso productivo, incluido el trabajo humano, está deteriorando las condiciones en que se realiza y las vidas de muchas personas. Está generando una inseguridad vital.

Aspecto al que la HOAC quiere dar respuesta en los próximos años

Ante las distintas caras de esta realidad, la HOAC ha decidido centrarse durante estos años en la salud laboral desde una perspectiva amplia: la defensa, el cuidado y la promoción de una vida digna de los trabajadores y trabajadoras en sus puestos y centros de trabajo.

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